千禧新世代父母的教養特色——更平等、更焦慮、更能共親職
出生在1981年至2000年的千禧世代，他們替戰後臺灣寫下了最晚婚、最晚生、子女數世界最低的父母樣貌，成長於民主轉型和教改時代，對於親職和親子關係有新的定義，也對成功和成就有新嚮往。為了更瞭解年輕世代父母，《親子天下》特別發起「新世代父母大調查」，調查上千位學前兒家長，取得近2千份有效問卷，發現千禧世代為人父母後，相較上一代在「親子關係」、「教育選擇」、「資訊尋求」、「工作職場」等四大面向有著顯著的變化。
發現1：他們是覺醒父母的第一代：尊重小孩、看重關係與親密感大於成就
在《親子天下》的「新世代父母調查」裡，逾八成家長表示，不會遵循父母教養自己的方式來教養下一代（見圖1-1）；即便只有一六％的人是在零體罰的環境下長大，但是面對孩子，有50%的千禧父母在「對孩子從不體罰」的自述裡，選擇「同意」、「非常同意」（見圖1-2）。
不願意再複製上一代威權、高壓的教育方式，千禧世代父母更重視情緒教育，成為「覺醒父母」；新世代父母更自由、開放，也更願意跟孩子一起玩。《親子天下》調查，有98%的家長認同「和孩子一起玩」是重要的家庭生活，但只有39%的千禧父母，經歷過和家人一起玩的童年。
「新世代父母大調查」教養態度相關
「新世代父母大調查」會遵循父母對自己的教養方式嗎？
發現２：他們是教改父母的第一代－重視教育選擇權，第一名可以有很多種
千禧世代父母自己是教改第一代、被實驗的先鋒，子女又迎上十二年國教、一〇八課綱，可說是一輩子都在經歷教改的一群人。根據《親子天下》調查，近一半的家長會考慮讓小孩就讀學區公立學校之外的選擇；近四成家長在孩子三歲前就會開始搜尋上小學的資訊，9%更是未滿一歲就開始搜尋。即使是公校，仍有學校必須「一出生」就設籍，迫使家長得提早布局。
發現３：他們是數位原住民父母的第一代－依賴社群養小孩，資訊多卻更焦慮
千禧世代父母成長於網路時代，善於利用通訊軟體、數位社群作為育兒工具，各式網路社團、社群，成為現代版的同村共養。根據《親子天下》調查，父母在面臨育兒困境時，除了會尋求專業媒體、親朋好友的協助外，也會用Google找答案、看YouTube、到父母社團或討論區提問、向網紅發問，而他們最常使用的社群媒體，以臉書、LINE和IG最多。
然而，巨量的資訊，帶來了便利，卻也帶來焦慮，數位環境裡資訊的供過於求，加上教改後愈來愈複雜的升學途徑，讓千禧世代父母面臨的不只是「貧富落差」的危機，更多的是「資訊落差」帶來的M型化。獲得愈多資訊的人愈有優勢，也可能讓弱勢家庭變得更弱勢。
發現４：他們是性別平權、典範轉移的第一代－爸爸更想共親職、媽媽勇於自我實現
《親子天下》調查，若不考慮經濟或是收入需求，在小孩學前階段，父母傾向全職育兒的比率為三成至三成六，儘管母親願意全職在家育兒的比率較高，但父母雙方的差距僅五個百分點（見圖4-2）。這個數字意味著父親希望有多一點時間跟小孩在一起，好好扮演父親的角色。在調查中，問家長最希望職場推動什麼友善家庭措施時，「彈性工時」、「居家上班」位居第一名和第三名（見圖4-3）。
「新世代父母大調查」理想的工作型態
「新世代父母大調查」父母職場因應措施
每個世代有不同的成長環境與育兒背景，不變的是，在育兒的漫漫長路上，教養始終沒有標準答案，不論哪個世代父母，總免不了猶豫、矛盾、掙扎。教養專家不斷提醒，世上沒有「完美」的父母，只有「夠好」的父母，即便是父母，也有自己的人生和困頓。科技日新月異，未來的世界難以掌握，在全球迎接人工智慧（AI）發展的同時，千禧世代父母也正用他們獨特的新價值，孜孜矻矻走在教養路上。