屏東縣萬巒國中教務主任余畇緗堅信教育的關鍵在於激發學生的「學習動機」。
屏東縣萬巒國中教務主任余畇緗堅信,教育的關鍵在於激發學生的「學習動機」。這位已有20多年教職經驗的資深教育工作者認為,只要讓孩子覺得學習有趣、有用,創造出孩子「一次學習成功的經驗」,就能啟動他們的學習馬達。
她在家訪中看到從經濟條件不好的家庭,理解問題學生的處境;親自跑到宮廟、網咖尋找學生;甚至從屠宰場取回整套動物內臟作為教具,用一次次創新的嘗試,重新幫孩子找回啟動學習的鑰匙。
一次在玩樂中學習的經驗,奠定個人教學風格
談起踏入教職原因,余畇緗笑說,她最初是考上長庚大學醫事技術系,但讀了兩個月後不喜歡,在父母的支持下毅然決然重考,並順應爸媽希望孩子當老師的願望,考上彰化師範大學生物系。
余畇緗回憶,當時彰師大班上氣氛很好,不論什麼課程同學們都會腦力激盪,用戲劇或各種方式呈現學習內容,「大家都會想辦法讓這件事變得很好玩」,讓她第一次體會到「在玩樂中學習」,這段經歷也影響了余畇緗後來的教學風格。
余畇緗說,「動機」對學習很重要,一個人一旦有了動機,聽不懂的地方,自己就會去找資料;所以在課堂上,余畇緗特別重視氛圍和學生的學習興趣,她笑說:「我不會一開始就說『課本拿出來,我們上課!』而是先跟學生聊天,讓他們心情好了,再來上課。」
余畇緗認為孩子的學習動機很重要,所以她會跟孩子聊天,等他們心情好了,再開始上課。
余畇緗的第一份教職是在屏東縣麟洛國中,當時校長要求所有導師開學後要家訪全部學生;隔年她轉調到屏東縣萬巒國中,也把這習慣帶到新學校。有一次開學,某位聽聞有中輟、偷竊等問題的女學生缺席,於是余畇緗就決定前去家訪,當她踏進學生家時,映入眼簾的是一面鐵皮牆、水泥地,用一片布簾當房子的隔間,以及兩張床、一個電鍋,就是這個家的全部。這促使她思考「身為老師,我應該怎麼幫助她?怎麼教育她?」
設計實作課程,吸引中輟學生回到學校
許多學校的問題,往往是所在社區問題的延伸,對余畇緗來說,社區人口老化,學生數只剩高峰期的三分之一,其中需要高關懷學生人數超過全校三分之一,且家長覺得「早早就去工作賺錢比較實際」,導致中輟問題加劇。
余畇緗說,學生不愛來上學的原因多半是認為上課「無用」,學生說:「親戚叫我去扛轎,一天八百」、「家人叫我去當志願役就好」,對來學校上課普遍缺乏期待。為了讓學生來學校學習,她花了不少工夫增加學生的「動機」。她笑說,她曾闖到網咖找學生,或是打去宮廟,拜託廟方人員勸學生來上課;甚至對那些在外「闖蕩」的學生說:「在學校,你比較安全!」
為了吸引這類學生回到學校,余畇緗也和同事設計了各種實作課程,余說,她和學生商量,要求學生一週至少來學校幾天,她也承諾不會讓他們一直坐在教室,而是讓他們參加美容、美髮等實作課程,為此余畇緗也花了不少心力跟學校溝通。
對余畇緗來說,學生在課堂上聽不懂、覺得無聊,自然就不會想來學校,但學生只要有一次學習成功的經驗,就有機會啟動他們的「學習馬達」,老師就是要扮演馬達的啟動者。
余畇緗認為教學不能只靠文字,「與其老師在講臺上講老半天,不如讓學生實際去看、去摸」。做爲生物老師,她教消化系統時,會直接去屠宰場買一整套的豬或雞的消化器官,整理後現場解釋給學生聽,讓抽象的生物概念變成更具體。
余畇緗(左)為了讓孩子理解消化器官,直接到屠宰場買下整組雞內臟,帶到現場和孩子們講解。
余畇緗還會用「問題來引導教學」。她說,透過學生的提問,就能知道學生理解程度,順著問題繼續追問,讓學生思考,自己發現問題,去尋找答案來修正思路,藉此培養學生系統性思考以及解決問題的能力。
很多人聽到她是國中老師,會揶揄她說:「現在國中生很難教欸!」但她卻從來不覺得難教,「學生很有趣耶!你跟他們互動,其實是很可愛的。」儘管教育現場問題背後千絲萬縷,但她從不感到疲倦。
余畇緗笑道:「可能我喜歡事情被解決之後的感覺!」這種類似「解謎成功」的成就感,是她二十多年來始終保持教育熱忱的秘訣。